Motivasi Individu dan Tujuan Kelompok

• Motivasi adalah dorongan kerja yang timbul pada diri seseorang untuk berperilaku dalam mencapai tujuan yang telah ditentukan.
• Teori-teori motivasi:
  – Teori kebutuhan adalah pada dasarnya untuk memenuhi kebutuhan. tokohnya   antara lain Maslow, Herzberg, Mc Clleland dll.
  Menurut teori kebutuhan Maslow:
  5. Self – Actualization Needs
  4. Self – Esteem Needs
  3. Social Needs
  2. Security Needs
  1. Psychological Needs
  Pada kelima kebutuhan tersebut, yang pertama harus dipenuhi adalah kebutuhan psikologis, lalu kebutuhan akan rasa aman, dan menuju ke tingkat selanjutnya.
  Teori Kebutuhan dari Mc Clleland
  * Need of power
  * Need of affiliation
  *  Need of achievement
  Faktor-faktor yang mempengaruhi motivasi:
  1. ciri-ciri pribadi individu (individual characteristic)
  2. tingkat dan jenis pekerjaan (job characteristic)
  3. lingkungan (environmental situations

  Sumber: PSIKOLOGI KELOMPOK(Oleh : Klara Innata Arishanti, S.Psi)